Jeg tilbyder erhvervspsykologiske konsulentydelser, sparring
og facilitering
Som erhvervspsykologisk konsulent kommer jeg aldrig med svarene på forhånd. Jeg tror på, at vi skaber de bedste løsninger SAMMEN. Derfor har jeg ingen færdige hyldevarer. Jeg udvikler løsninger i samarbejde med jer, udfra jeres organisatoriske kontekst, jeres strategiske intentioner, unikke dynamikker og aktuelle behov
Organisationsudvikling
Jeg designer og driver udviklings-projekter for alle størrelse organisationer og kan hjælpe jer med både konceptudvikling, procesdesign og afholdelse af udviklingsforløb og projekter
Jeg har bred erfaring med at lave organisationsudviklingsforløb eksempelvis i forhold til at øge: 'Social kapital', 'Relationel koordinering','Tillid og Samarbejde', 'Borgernær velfærd' og skabe bedre 'Forandringspraksis'.
Ledersparring
Jeg tilbyder ledersparring, der skaber klarhed, øget forståelse og handlekraft i forhold til de udfordringer, du som leder oplever i din hverdag
Ledersparring har typisk fokus på at skabe bevægelse i oplevelsen af fastlåsthed. Sammen undersøger vi hvad der er på spil i de udfordrende situationer i dit lederskab. Gennem dialog, refleksion og øget forståelse af dine udfordringer - ofte nogle af de mest grundlæggende aspekter ved det at være menneske - opnår du større klarhed, overskud og balance samt nye indsigter, der kan hjælpe dig til at finde nye veje frem i en ofte kompleks organisatorisk praksis.
Foredrag, seminarer,
workshops & temadage
Jeg holder oplæg og workshops om:
- og en lang række andre emner inden for
det erhvervspsykologiske felt.
Facilitering
Jeg faciliterer professionelle ledernetværk, organisatoriske processer og forandringsprojekter
Som facilitator er det min fornemste opgave at skabe de bedste rammer for, at deltagerne sætter sig selv, deres viden og erfaringer i spil. Samtidig sikrer jeg, at deltagerne bliver tilpas udfordret og inspireret, så de også tænker nye tanker og genererer nye perspektiver, der hjælper processen og nye løsninger godt på vej.
Skræddersyede
ledelsesudviklingsforløb
Med udgangspunkt i jeres ønsker, behov og jeres særlige kendskab til organisationen designer jeg forløb, der skaber den udvikling eller forandring, der er vigtig for jer
Jeg har tidligere skabt ledelsesudviklingsforløb som:
'Tillidsskabende ledelse'
'Den sundeste ledelse'
'Ledelse i og af forandring'
Faglig 3P netværk
I 2020 udbyder jeg i samarbejde med Jacob Rebien et fagligt netværk med fokus på menneskelig adfærd og samspil i arbejdslivet
Netværket er designet til dig der er bekendt med Psychology of Mind/De Tre Principper og ønsker at fordybe din forståelse, få løbende sparring, få nye perspektiver og ny indsigt i menneskets mentale design i et professionelt perspektiv.
På netværksmøderne vil der blive sat fokus på tematikker som:
JEG SAMARBEJDER BL.A MED:
Lotte Lykkegaard Laursen
(+45) 93 93 25 70
mail@lottelykkegaardlaursen.dk